Verlag Neues Lernen GmbH

 

Bürglistrasse 6, CH-8304 Wallisellen

Tel. 0041 (0)44 883 75 71

 

PÄDAGOGIK, ANDRAGOGIK UND PSYCHOLOGIE


Kommunikation
Konflikt & Mobbing
Pädagogik, Andragogik & Psychologie
Didaktik & Methodik
Instrumente & Modelle
Home
Institut für Neues Lernen
Links
www.lernen-info.ch
Jugendpsychologie (WB)

Kartenset «Gender-Kompetenz»

ISBN 3-03712-060-6

Autorin Esther Lauper, Institut für Neues Lernen GmbH

 

Sie finden in der Schachtel 25 Karten (A6) für einen schnellen Überblick zur Gender-Thematik in Bezug auf Unterschiedlichkeiten von Frauen und Männern in Lern- und Arbeits-Situationen.

 

Themen sind: Unterschiedliches Denken und Handeln, unterschiedlicher Umgang mit Kommunikation, unterschiedliches Verhalten in Gruppen, beim Lernen, unterschiedlicher Humor, Unterschiede in der Gehirn-Asymmetrie und im Gesundheitsverhalten (®Schwerpunktthema Gesundheitsverhalten). 

 

Kartenset «Gender-Kompetenz» zu Fr. 31.- plus Versandspesen

Beispielkarte Gender (pdf)

Bestellung «Gender-Kompetenz»


 

Trainer-Tool: Planspiel zum Thema «Mobbing» 

Koffer mit Spiel und allen benötigten Unterlagen 

ISBN 3-03712-005-3

Autorin Esther Lauper, Verlag Neues Lernen GmbH (2005)

 

Sie finden im Koffer das Planspiel mit Rollen-Karten, detaillierter Spielanleitung, Hinweisen zur Durchführung, Regie-Anleitung, Tipps für die Auswertung... Auch im Koffer sind Broschüre, Namensschilder und Unterlagen, die Ihnen bei der Durchführung des Spiels und bei der Auswertung helfen. Mit diesem Koffer sind Sie gerüstet, einen halben Seminartag erfolgreich zu bestreiten. Das Planspiel eignet sich sehr gut für Weiterbildungs-Seminare zum Thema Mobbing, Machtmissbrauch, Grenzüberschreitungen o. ä. und auch für die Thematisierung im Unterricht auf der Sekundarstufe II (ca. ab 17 Jahren). Das Planspiel wird in Gruppen von 10 bis 25 Personen durchgeführt. 

 

Koffer mit Spiel und allen benötigten Unterlagen Fr. 99.- plus Versandspesen

Beispielkarte Planspiel Mobbing (pdf)

Warum ein Spiel? (pdf)

Bestellung «Planspiel Mobbing»